Инженер отдела взаимодействия с клиентами

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго
Уровень зарплаты:
от 50000 до 52000 RUR
Город:
Оренбург
улица Маршала Жукова 44
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Контроль производственных отделений в части своевременного рассмотрения обращений, жалоб и исполнения мероприятий по обращениям;
  • Рассмотрение обращений потребителей услуг, поступивших в Филиал;
  • Формирование статистической и аналитической информации о качестве предоставляемых услуг в филиале;
  • Осуществление приема, учета и регистрации обращений потребителей, поступающих в Филиал;
  • Организация соблюдения требований Единых стандартов качества обслуживания потребителей услуг, стандартов организаций, регламентирующих деятельность по направлению взаимодействия с потребителями;
  • Контроль производственных отделений в части исполнения корректирующих мероприятий по устранению причины жалоб потребителей;
  • Осуществление приема, обработки и регистрации входящих вызовов от потребителей;
  • Предоставление справочной информации и консультаций потребителей по направлениям деятельности в режиме Горячей линии;
  • Осуществление исходящих вызовов для уведомления потребителей или предоставления информации по обращению потребителя.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание 1С, офисных программ;
  • Грамотная устная, письменная речь;
  • Опыт ведения деловой переписки;
  • Опыт работы в колл-центре приветствуется.

Условия:

  • Работа в крупнейшей электросетевой компании;
  • Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
  • Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
  • Наставник на период адаптации;
  • Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
  • Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
  • Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
  • Сильная профсоюзная организация;
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.