Мы быстрорастущая fashion-компания, создающая женскую одежду и продающая ее на маркетплейсе WildBerries Бренд создает изделия с нуля: от разработки лекал и закупки тканей до производства в цехах. За 2024 год мы сделали оборот 100 млн руб, план на 2025 год 250 млн оборота.
Если ты работал с одеждой, технологией шитья, воронкой продаж, продвижением, значит, мы ждём именно тебя!
У нас ты найдешь не просто работу, а сильную команду профессионалов, современный подход к управлению и среду, где уважают компетентность, инициативу и ответственность.
Что необходимо делать:
- создавать и заполнять карточки товара (SEO – оптимизация, составление продающих текстов, грамотное заполнение характеристик и доп.полей).
- проведение А/B тестов новых товаров, отработка гипотез по выводу новых товаров на запланированный объем продаж.
- ежедневное отслеживание позиций в выдаче, анализ релевантности запросов, усиление и повышение позиций.
- работа с фото и видео контентом, отработка и анализ гипотез повышения CTR.
- категорийный анализ товарных ниш на маркетплейса, подготовка данных на основании сезонности, трендов и других метрик.
- ценовой анализ конкурентов.
- подготовка аналитических отчетов по запросу руководителя.
- Добавлять новые карточки на площадку.
- Обновлять информацию: цены, наличие, описание.
- Проверять актуальность данных в карточках.
- Технический запуск рекламных компаний.
- Сбор данных о показах, кликах и продажах.
- Ежедневный мониторинг эффективности.
- Подготовка отчетов для руководителя.
Что мы ожидаем от Вас:
- опыт работы менеджером по продажам на Wildberries более года.
- владение инструментами по анализу категорий товаров на продвинутом уровне
- большой практический опыт в работе с рекламой на марктеплейсе с использованием различных методик.
- уверенное владение рекламными метриками CTR, CPO,CPC, ROMI, понимание их влияния на конечный результат продвижения товаров.
- знание Excel, на высоком уровне.
- преимущество для кандидатов с опытом работы в категории одежда
Что мы готовы предложить Вам:
- работу в компании с высокой репутацией, устойчивыми процессами и чёткой стратегией.
- заниматься реально интересными задачами в команде, где уважают вклад каждого.
- участие в масштабных проектах с высоким потенциалом роста.
- настоящую командную культуру: поддержка, обучение, совместное решение задач.
- предоставить возможность влиять на результат и зарабатывать.
- удалённую работу.
- чёткие бизнес-процессы.