Аналитик отдела анализа финансовой устойчивости

Департамент инвестиционных финансовых посредников ищет коллегу – профессионала и единомышленника.

Департамент регулирует деятельность и осуществляет надзор за участниками финансового рынка, предоставляющими инвестиционные услуги, контролирует работу саморегулируемых организаций.

Среди ключевых задач – обеспечение финансовой устойчивости посредников, их операционной надежности, а также создание необходимых институтов защиты прав клиентов.

Обязанности:

В целях оценки финансовой устойчивости участников финансового рынка:

• Получение и анализ данных (отчетность, рыночная информация о финансовых активах, справочная, статистическая и иная информация).
• Сопровождение проектов автоматизации и создания аналитических продуктов на основе проведенного анализа данных, разработанных прототипов и подтвержденных гипотез.
• Проведение исследований, направленных на развитие методологии анализа рисков и финансовой устойчивости поднадзорных организаций, а также финансовых инструментов.
• Исследование лучших практик, международного опыта, участие в рабочих группах отраслевых СРО.
• Подготовка предложений по внесению изменений в надзорно-статистическую отчетность поднадзорных организаций в целях оценки их рисков и проведения стресс-тестирования.
• Подготовка информационно-аналитических материалов для смежных управлений и руководства Банка России.

Требования:

• Высшее образование по специальности или направлению подготовки: Экономика, Управлением рисками, Финансовые рынки.
• Опыт работы от 2 лет по направлениям: анализ данных и(или) финансовое моделирование и(или) управление рисками.
• Целостное представление о финансовом рынке (ценные бумаги, виды сделок, участники рынка) и рисках, присущих финансовым инструментам (рыночный риск, кредитный риск).
• Высокий уровень владения MS Excel. Опыт написания запросов SQL, навыки Python (или иного языка программирования) являются преимуществом.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса - м. Киевская/м. Парк Победы.