Руководитель группы фармацевтической разработки

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: БИОКАД, биотехнологическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Связи 38
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Организация эффективной работы подразделения, отвечающего за обеспечение внутреннего трансфера, характеризацию, масштабирование и последующую валидацию технологии;
  • Подготовка отчетной документации;
  • Сопровождение и корректировка процесса производства субстанций на этапах разработки, клинических исследований и валидации;
  • Анализ причин низких выходов и брака;
  • Разработкой и согласованием регламентирующих документов.

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее технологическое, фармацевтическое или биотехнологическое образование;
  • Опыт работы не менее 5 лет на предприятиях фармацевтической, биотехнологической, химической промышленности, в том числе не менее 2 лет не менее 2 лет на позиции не ниже старшего технолога/главного технолога/старшего научного сотрудника;
  • Знание технологии производства активных фармацевтических субстанций методами культивирования клеток про- и эукариот;
  • Знание правил надлежащей производственной практики, стандартов отрасли, приказа Минпромторга России 916, решение Совета Евразийской экономической комиссии, ICHQ, EudraLex - Volume 4 - Good Manufacturing Practice (GMP) guidelines, WHO good manufacturing practices for biological products, Annex 2, PDA TR;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню.

Что мы предлагаем:

  • Территориальное месторасположение – п. Стрельна, ул. Связи д.38;
  • Корпоративный трансфер: ст. м. «пр. Ветеранов», м. «Московская», ст. м. «Приморская», ст. м. «Комендантский проспект»;
  • График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
  • Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла, входит в «ТОП-3» списка «20-лучших фарм компаний России» по версии Forbes;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, бесплатное питание;
  • Корпоративные программы поддержки здоровья сотрудников, программы помощи в трудных жизненных ситуациях, волонтерские программы и программы профессионального развития.