Заведующий сектором профессионального обучения

Наличие:

- профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики.

Знание:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Федеральный закон № 565 ФЗ «О занятости населения в РФ»;

- Стандарт деятельности органов службы занятости населения;

- Устав Учреждения.

Наличие иных профессиональных знаний:

- основных направлений в области содействия занятости населения, безработицы и миграции; особенности профессиональной ориентации, психологической поддержки, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

- особенности профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- принципы и инструменты бережливого производства.

Наличие функциональных знаний:

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие - процедура рассмотрения обращений граждан;

- требования к предоставлению государственных мер поддержки;

- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения Стандартов;

- понятие и принципы функционирования, назначение портала Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;

- права заявителей при получении государственных мер поддержки;

- применение системы «5С» на рабочем месте, оптимизация планировки рабочего пространства по системе «5С» для исполнения должностных обязанностей;

- базовых умений, умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение управлять изменениями;

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Наличие профессиональных умений:

- работа с образовательными организациями профессионального образования с целью организации обучения безработных и иных категорий граждан;

- организация предоставления государственных мер поддержки безработным гражданам с помощью мобильного офиса службы занятости;