Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: НПО Стрела
Уровень зарплаты:
от 33000 до 60000 RUR
Город:
Калуга
улица Максима Горького 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять контроль, испытание, приемка и сдача по сборочным чертежам, кинематическим и принципиальным схемам, таблицам, инструкциям и ТУ сложных приборов, приемо-передающих радиоустройств и систем, радиоэлектронной аппаратуры и аппаратуры средств связи.

Требования:

  • Иметь среднее профессиональное/высшее образование области радиоэлектроники, приборостроения, автоматизации.
  • Наличие опыта работы по настройке изделий, либо в ОТК будет преимуществом.

Должен знать:

  • ТУ и ГОСТы на приемку особо сложных, точных и ответственных изделий;
  • методы и способы механической, электрической и комплексной проверки особо сложных радиоэлектронных устройств и аппаратуры;
  • конструкцию и принцип действия особо сложных счетно-решающих, электромеханических, электромагнитных и акустических приборов, устройств;
  • технологический процесс изготовления, принцип действия особо сложных приемо-передающих телевизионных радиоустройств, комплексов станций аппаратуры средств связи и предъявляемые к ним требования;
  • устройство, принцип действия, правила пользования различными сложными и точными контрольно-измерительными приборами;
  • ТУ и инструкции по проведению испытаний радиоэлектронной аппаратуры и приборов; основы электро- и радиотехники.

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
  • Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
  • Родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется один день отдыха.
  • Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
  • Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
  • Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
  • Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.