Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем активного и ответственного Менеджера по кадровому делопроизводству, который готов стать частью нашей дружной команды Отдела персонала. Если вы хотите работать в компании с сильной позицией на рынке и большими планами на будущее, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, а так же миграционного учета ЕАЭС и Патент;
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников;
• Подготовка и ведение отчетности по кадрам;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании;

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде;

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2;
• Работа на месте работодателя;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
• Скидки на продукцию компании

Что мы хотим видеть в вас:

• Знание всех участков КДП;

• Знание Трудового законодательства и умение применять эти знания на практике;

• Опыт приема иностранных граждан, контроль и учёт миграционных и разрешительных документов будет Вашим преимуществом;

• Уверенное знание 1С 8.2 ЗУП;
• Готовность к большим объемам работы в интенсивном темпе;
• Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация;