Инженер-проектировщик систем холодоснабжения

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: ТОП Групп
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • калорические расчеты холодильных систем.
  • подбор основного оборудования и компонентов холодильной системы. Поиск и выбор оптимального решения по показателям эффективности, стоимости, наличия, логистики и т.д. Защита своего решения.
  • выполнение проекта по разделу ХС (РЦ, склады, производства), подготовка рабочей и исполнительной документации.
  • составление заданий на проектирование смежных разделов.
  • координация и эффективное взаимодействие с сотрудниками внутри компании.
  • контроль за проведением монтажных работ, авторский надзор.
  • активное участие в команде при создании инженерных продуктов компании.

Требования:

  • высшее техническое образование (специализация - холодильная техника).
  • опыт аналогичной работы не менее 1 года по профилю промышленное и коммерческое холодильное оборудование.
  • желательно знание технологических процессов пищевых производств.
  • знание и применение современных методик расчета и подбора оборудования.
  • знание и владение программами AutoCad и профильных программ.
  • опыт проектирования систем на СО2 будет являться дополнительным преимуществом.
  • коммуникабельность, инициативность, работоспособность, ответственность, ориентация на результат, умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Условия:

  • Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части.
  • Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов.
  • ДМС/Корпоративная мобильная связь.
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут).
  • Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра.
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники.
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.