з/п не указана
Москва
Новинский бульвар 8 С2
Новинский бульвар 8 С2
От 1 года до 3 лет
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
1. Поиск и привлечение персонала:
- размещение вакансий на job-порталах и соцсетях;
- активный поиск кандидатов через базы данных, hh и рекомендации.
2. Проведение собеседований:
- первичный отбор резюме и телефонное интервью;
- организация и проведение очных/онлайн-собеседований;
- оценка soft skills и соответствия корпоративной культуре отеля.
3. Взаимодействие с отделами отеля:
- уточнение потребностей в персонале с руководителями подразделений.
4. Оформление документов:
- проверка рекомендаций и документов кандидатов;
- аналитика и отчетность по процессу подбора;
- контроль эффективности источников найма;
- формирование отчетов по времени закрытия вакансий и качеству подбора.
5. Работа с репутацией отеля как работодателя:
- развитие HR-бренда отеля;
- участие в профильных мероприятиях для привлечения новых соискателей.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
опыт работы в области рекрутинга или подбора персонала;.
-
знание методов привлечения кандидатов;
-
отличные коммуникативные и организационные навыки;
-
аналитическое мышление и умение принимать взвешенные решения;
-
знание английского языка В2+.
ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ:
-
график работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;
-
официальное оформление по ТК РФ;
-
бесплатное питание и химчистка для деловой одежды;
-
медицинское страхование (ДМС) со стоматологией после испытательного срока + страховка от НС;
-
возможности карьерного роста и профессионального развития.
