улица 50 лет Октября
Добро пожаловать в Первую международную КиберШколу будущего для нового IT-поколения KIBERone!
Здесь мы погружаем наших резидентов в мир ИТ: обучаем программированию, дизайну, 3d- моделированию и даже блокчейну!
Наши резиденты - это дети от 6 до 14 лет, а их родители - прогрессивные папы и мамы, отслеживающие тренды сегодняшнего дня и заботящиеся об успешном будущем своих детей.
Они выбирают нас потому, что в KIBERone - программируем детей на успешное будущее.
Мы работаем уже 5 лет, и за это время достигли высоких результатов:
- KIBERone признан ЮНЕСКО лучшим проектом в мире в сфере цифровых технологий для детей с 2020 года;
- KIBERone в цифрах: 34 страны и более 450 городов, 900+ школ по всему миру, более 180000 обученных детей;
- В рядах наших партнеров: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL.
Мы ищем Руководителя отдела продаж в связи с открытием новых локаций в Тюмени.
Что мы предлагаем:
- заработная плата выше рынка (среднемесячный доход на этой позиции 130 000 рублей)
- график 5/2
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- офис рядом с центром города (50 лет Октября, 29) с вкусным кофе/чаем, вкусностями и фруктами
- у нас здоровая атмосфера (регулярные корпоративы для всего большого коллектива)
- молодой энергичный коллектив (у нас работают специалисты 25-35 лет)
- мы создали все условия для профессионального и карьерного роста:
- прогрессивная команда - компания масштабируется ежегодно в 2 раза
- обучения у именитых наставников, таких как Михаил Маскотин, Михаил Гребенюк, Юлия Трус, Тарасенко Роман, Уколова Екатерина, Владимир Якуба
- быстрое погружение в компанию - в этом помогает собственная Академия обучения сотрудников под личным кураторством Директора компании
- принятие ваших инициатив: мы ценим идеи по усовершенствования продукта, открытию новых бизнес-направлений, запуску новых проектов. (Например, именно по инициативе наших сотрудников появился проект: IT-SISSTERS и интернет-магазин с фирменным мерчем выведен в отдельную бизнес-единицу).
Чем предстоит заниматься:
- создание отдела продаж с нуля
- контролировать полноту штата отдела продаж: поддерживать здоровые настроения внутри коллектива, при необходимости проводить доукомплектование штата сотрудников своего отдела
- развивать действующих менеджеров и улучшать их показатели
- проводить анализ динамики продаж и своевременно вносить коррективы для выполнения планов
- контролировать корректное ведение CRM-системы менеджерами продаж и аккаунт-менеджерами
- взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам качества ЛИДов и оценки используемых каналов рекламы.
Мы видим на этой позиции человека, который:
- обладает высокими коммуникативными навыками, чувством юмора и грамотной речью
- достиг уровня БОГ в организованности и многозадачности
- стремится много зарабатывать
- активен и азартен в работе, результативен
- уважает труд, усердие и дисциплину
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Я крутой РОП".
Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
