Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Начисление заработной платы (окладно-премиальная система оплаты труда, суммированный учет рабочего времени, РК, северные надбавки, премиальные вознаграждения, KPI, доплата за работу в ночное время, переработки, расчет отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении). Основные сотрудники - водители;
• Проактивные выплаты (пособия по временной нетрудоспособности, пособия при беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременного пособия при рождении ребенка);
• Оплата по договорам ГПХ, аренда помещений у физ лиц;
• Удержания из заработной платы (алементы, исполнительные листы);
  Формирование заявок на оплату налогов и платежей по исполнительным листам;
• Подготовка к ежеквартальной отчетности по страховым взносам, НДФЛ;
• Подготовка ответов на запросы в ИФНС, СФР.

Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, экономист);
• ​​​​​​​Знание компьютера и офисных программ на уровне уверенного пользователя: 1С ЗУП КОРП, 1С БУХ 3.0 КОРП, Exсel, Word, Консультант Плюс;
• ​​​​​​​Знание правовой базы по бухгалтерскому учету ФСБУ, НК РФ, ТК РФ.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в строительных организациях ООО с обособленными подразделениями, в транспортных и логистических организациях)
• Опыт работы по расчету заработной платы (суммированный учет, РК, северные надбавки, окладно-премиальная система оплаты труда) штат сотрудников - водители от 300 чел. и выше);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
• Контроль по взаиморасчетам с персоналом (офис, ИТР, рабочие);
• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени, путевые листы​​​​​​​, и др.) для начисления заработной платы и других выплат;
• Расчеты по договорам ГПХ; аренда помещений у физических лиц;
• Формирование резервов по неиспользованным отпускам (БУ);
• Расчет НДФЛ и страховых взносов;
• Консультирование работников по вопросам расчета заработной платы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, б/л;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 10:00)
• Испытательный срок обсуждается по результатам собеседования;
• Метро в пешей доступности.