Руководитель направления по продажам алюминиевых конструкций

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: Т.Б.М.
Уровень зарплаты:
от 138000 RUR
Город:
Воронеж
Острогожская улица 158
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Чем заниматься:

  • управление продажами по Алюминиевым комплектующим в зоне действия филиала Воронеж (Курская, Белгородская, Воронежская, Тамбовская, Липецкая области);
  • личное сопровождение Ключевых Клиентов (объектов у Ключевых Клиентов) до момента отгрузки;
  • выполнение планов продаж поставленных перед подразделением;
  • работа с существующей клиентской базой по участку;
  • поиск и привлечение новых Клиентов;
  • выезды к Клиентам в офис и на производство;
  • анализ продаж по ключевым показателям (оборот, маржинальный доход);
  • формирование ассортимента в рамках выделенной товарной группы;
  • подготовка коммерческих предложений;
  • мониторинг и анализ рынка, изучение конкурентов, их ассортимента, политики ценообразования;
  • проведение испытаний и шеф-монтажей на производстве Клиента;
  • проведение технического обучения сотрудников Клиента;
  • работа с программой по расчету алюминиевых конструкций;
  • командировки в Регионы Черноземья.

От Вас важно:

  • высшее, средне-специальное образование (желательно техническое или экономическое);
  • опыт работы от 3-х лет;
  • быть уверенным пользователем ПК MS Office (Word, Excel, Outlook),
  • приветствуется знание программы Логикаль для расчета конструкций;
  • владеть общими подходами в управлении персоналом;
  • иметь навыки ведения переговоров с разными категориями людей (собственники бизнеса, сотрудники на производстве);
  • работа с CRM системами;
  • знание программ для расчета конструкций и проектирования;

Мы предлагаем:

  • работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • официальная заработная плата (оклад + ежемесячные премии);
  • график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, с понедельника по пятницу;
  • частичная компенсация питания;
  • корпоративная мобильная связь;
  • медицинское страхование (ДМС, НС);
  • компенсация фитнеса;
  • корпоративные мероприятия;
  • подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году;
  • материальная помощь к значимым датам;
  • скидки на продукцию Компании;
  • награждение лучших сотрудников по итогам работы;
  • перспективы профессионального и карьерного роста (кадровый резерв, школа молодого директора);
  • обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека (собственный корпоративный университет);
  • доставка корпоративным такси от места сбора.