Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Основные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и т.д.) в единственном числе.
• Оформление и ведение личных дел сотрудников.
• Начисление заработной платы.
• Расчет и перечисление налогов и взносов с заработной платы.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и заработной платы.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (профильное).
• Опыт работы в аналогичной должности.
• Отличное знание трудового законодательства РФ.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Опыт работы с иностранными гражданами.
• Знание программ 1С: ЗУП, Excel.
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Отпуск 28 дней
• Дружный коллектив.
• Комфортный офис.