Imprice - аккредитованная ИТ-компания, с собственным запатентованным ПО системы динамического ценообразования.
Наше облачное решение помогает средним и крупным ритейлерам управлять ценообразованием. Мы активно растём, и спрос на динамическое ценообразование со стороны ритейла тоже быстро растёт. Поэтому мы ищем в нашу команду тех, кому интересна сфера ценообразования и кто готов к участию в сложных проектах.
Мы ищем человека, который хочет создавать красивые и полезные дашборды, помогающие бизнесу принимать решения. Наша команда анализирует данные множества компаний из разных сфер — от локальных FMCG-сетей до крупных федеральных ритейлеров. Мы постоянно внедряем в работу лучшие практики из мира анализа данных и открыты к новым идеям и инструментам!
Задачи:
- Создание и поддержка дашбордов в Apache Superset;
- Презентация дашбордов заказчикам;
- Разработка простых ETL-процессов.
Мы будем рады познакомиться, если ты:
-
Умеешь создавать красивые и удобные дашборды в любой BI-системе;
-
Знаешь, как сделать сложный SQL-запрос оптимальным и лаконичным;
-
Умеешь доступно представить свой дашборд конечному пользователю;
-
Знаком с основами Python и библиотеками для анализа данных.
Преимуществом будет:
-
Опыт написания запросов в ClickHouse (работа со словарями, массивами, основные отличия от других СУБД);
-
Опыт работы с Apache Superset (наша основная BI-система);
-
Знание основ математической статистики (проверка гипотез, статистические критерии).
Будет здорово, если в сопроводительном письме ты приложишь ссылку на портфолио с примерами визуализаций и SQL-запросов.
Условия:
- Развитие в перспективной сфере динамического ценообразования;
- Достойный оклад + прозрачные бонусы;
- Сильный коллектив пассионарных людей;
- Обучающая платформа iSpring;
- Погружение в современные подходы ценообразования;
- 100% удаленный режим работы из любой точки мира;
- Минимум бюрократии – максимум гибкости;
- 100% оформление по ТК РФ;
- Преференции для работников аккредитованной ИТ компании.
Как проходит отбор на вакансию:
-
Короткое знакомство с лидером команды (до 30 минут);
-
Тестовое задание;
-
Финальное интервью с нашим CEO.
