Финансовый аналитик

Дата размещения вакансии: 08.07.2025
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ас4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединенные Пивоварни – это более 2000 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978», а также новинки 2025 года: "Maison Arne", "La Costa fresca", "Калинкинъ" и другие.

Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового аналитика в группу по контролю и поддержке постоянных затрат.

Если вы готовы:

· Поддерживать подразделения компании в планировании операционных затрат (бюджет, прогноз);

· Подготавливать шаблоны для финансового планирования (бюджет, прогноз);

· Выстраивать коммуникации со всеми владельцами бюджета;

· Готовить аналитические финансовые отчеты;

· Поддерживать отдел продаж в части финансовой отчетности, анализа и понимания затрат;

· Участвовать в финансовом закрытие отчетного периода;

· Проводить анализ постоянных затрат на регулярной основе;

· Контролировать бюджет коммерческой и функции поддержки бизнеса;

· Поддержка мастер-даты (внесение изменений по кост-центрам в Cost Cube, SAP);

· Вести контроль за соблюдением внутренних политик и процедур и осуществление внутренних контролей.

И у вас есть:

· Высшее профильное финансовое/экономическое образование;

· Опыт работы в финансах от года;

· Знание Excel на продвинутом уровне (создания макросов будет являться преимуществом);

· Знание SAP (знание финансовых транзакций);

· Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности;

· Хорошие аналитические способности;

· Умение работать с большим количеством информации;

· Умение оперативно подготавливать качественную информацию в сжатые сроки;

· Высокие коммуникативные навыки

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
  • Скидки от наших партнеров по программе Prime Zone;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома), плавное начало рабочего дня.