Менеджер по продажам 1С

Дата размещения вакансии: 08.07.2025
Работодатель: РУМИКОН
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энергетиков 4к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РУМИКОН – команда профессионалов, которые любят и ценят свою работу. Каждый день мы решаем необычные и сложные задачи, не боимся новых областей и постоянно развиваемся. Мы выстраиваем здоровые отношения в команде и с клиентами, поэтому взаимопомощь и хорошее настроение - норма нашей жизни.

Мы специализируемся на постановке управленческого и финансового учета, а также на внедрении решений класса ERP, но по факту спектр решаемых нами задач охватывает все возможности платформы 1С – от печатных форм до мобильных приложений и интеграции с государственными сервисами.

Мы ищем себе в команду Менеджера по продажам 1С. Если ты заряжен энергией, любишь общение, легко находишь общий язык с людьми и готов развиваться вместе с крутой командой — мы ждем тебя!

Чем предстоит заниматься:

  • Общение с клиентами, выход на ЛПР, проведение пресейла и защита сделок;

  • Обработка лидов и ведение CRM;

  • Контроль оплат, актуализация запросов, регулярная отчетность;

  • Подготовка и подача тендерной документации на ЭТП;

  • Выполнение плана продаж.

Что мы ожидаем от вас:

  • Имеете опыт работы в продажах от 1 года (Знание 1С будет преимуществом);

  • Обладаете отличными коммуникативными навыками;

  • Умеете строить долгосрочные отношения с клиентами;

  • Имеете высокую мотивацию к достижению результатов;

  • С удовольствием обучаетесь новому.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 c 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Стабильные выплаты «белой» зарплаты два раза в месяц без задержек;

  • Конкурентную заработную плату: стабильный оклад + процент от продаж;

  • Современный офис в 5 минутах от ст.м Ладожская;

  • Возможность карьерного роста;

  • Интересные и динамичные проекты, обучение по продуктовой матрице 1С и техникам продаж;

  • Гибкие процессы (изменение схемы мотивации по результатам работы, режима и графика работы);

  • Корпоративный волейбол ​​​​​​по пятницам, командные тимбилдинги, выездные мероприятия, настольные игры и квизы;

  • Молодой, дружный и поддерживающий коллектив.