проспект Вернадского 41
Продукт экосистемы ОС Аврора «Аврора Центр» - это UEM-платформа позволяющая компаниям управлять корпоративными устройствами в закрытом контуре.
Посредством «Аврора Центра» можно удаленно и централизованно управлять парками до 500 000 мобильных устройств на ОС Аврора, Linux и Android. Она позволяет повысить безопасность и снижает затраты на администрирование парка корпоративных устройств и приложений.
«Аврора Центр» состоит из:
- Серверной части с несколькими десятками микросервисов.
- Многоролевого web-интерфейса для управления.
- Клиента на мобильном устройстве для взаимодействия с сервисами.
Продукт активно растет, и сейчас мы в поисках опытного Product Owner'а, который присоединится к нашей команде и привнесет свой опыт в дальнейшее развитие.
Задачи на данной позиции:
- Формирование стратегии развития и продвижения B2B-продукта
- Оценка рыночных тенденций, конкурентной среды, бенчмаркинг
- Долгосрочное планирование продукта и формирование рыночного позиционирования
- Краткосрочное планирование и создание roadmap продукта, перечня функций продукта
- Организация и развитие работы продуктовой команды
- Управление результативностью продукта, управление ожиданиями ключевых стейкхолдеров
- Финансовое моделирование продуктовой деятельности
- Ведение маркетинговых активностей совместно с профильными подразделениями компании
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в качестве руководителя продуктовой команды от 5-х лет, в том числе опыт создания команды product owners/managers
- Опыт создания и вывода масштабного B2B-продукта в области IT на рынок
- Опыт проведения оценки рынка и конкурентных продуктов
- Опыт построения системы метрик по продукту
- Знание подходов к выявлению и приоритизации требований к продукту и умение их применять
- Опыт работы в Agile процессах и знание различных методологий управления проектами
- Желателен также опыт выстраивания каналов продаж для B2B-продуктов
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Удобный формат работы — офис\гибрид\удалёнка
- Гибкое начало рабочего дня, для нас важен результат
- Дополнительные 3 дня отпуска в год
- ДМС со стоматологией после испытательного срока и возможностью подключения к программе свои детей и родственников
- Обеспечиваем развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, Онлайн университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna
- Подарки на новый год для сотрудников компании и их детей
- Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний партнеров
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити - беговой, шахматный и футбольный клуб; клубы по интересам - играем в GO и не только; проводим корпоративы для сотрудников
- Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы
Оставляйте свой отклик, чтобы узнать подробности о проекте и вакансии! Будем рады ответить на все вопросы :)
