DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 08.07.2025
Работодатель: МойОфис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Конфигурация и поддержка процесса непрерывной интеграции (CI/CD) на базе CI сервера Jenkins;
  • Поддержка инфраструктуры разработки GitLab;
  • Развитие и поддержка процессов развертывания продукта на стенды разработки;
  • Мониторинг работы продукта и сопровождающих систем на этапе разработки;
  • Взаимодействие с командами разработки;
  • Взаимодействие с DevOps инженерами CI/CD по конфигурации и поддержки процесса непрерывной интеграции.

Что нам важно:

  • Опыт администрирования RHEL Linux и его производных;
  • Уверенные знания системы управления конфигурациями Ansible;
  • Знание Jenkins pipeline, GitLab webhooks;
  • Отличные знания code management процессов и ПО (Git);
  • Умение писать скрипты и читать код (Python/Bash/Ruby/Groovy);
  • Знание систем сборок (Maven, Gradle, Grunt, Webpack);
  • Умение читать и желание писать документацию;
  • Базовые знания системы контейнеризации Docker;
  • Технический английский.

Мы предлагаем:

  • Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
  • Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
  • Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
  • Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
  • Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
  • Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
  • Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
  • Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
  • Аккредитованая ИТ-компания.