Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии в штат компании,
• работа с базой резюме: офисный персонал (менеджеры, руководители отделов); рабочий персонал (грузчики, кладовщики, водители, упаковщики и т.п.)
• формирование базы теплых кандидатов, работа с холодными кандидатами;
• составление и размещение вакансий на работных сайтах;
• ведение одновременно 5-10 вакансий, закрытие вакансий в установленный срок
• проведение первичных собеседований;
• Собирает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей;
• Сопровождает кандидата до момента выход на работу (документы для приема на работу, организационные мероприятия и т.д.).
• коммуникация с руководителями отделов: согласование требований к кандидатам, оценка кандидатов, представление кандидатов на рассмотрение;
• мониторинг рынка труда,
• активное участие в корпоративной жизни компании, проведение мероприятий, поздравление коллег

Требования:

• желательно высшее образование;
• Опыт в подборе сотрудников на различные должности от 3х лет;
• коммуникабельность, вежливость, умение работать в условиях многозадачности
• дисциплинированность

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• оплата больничных и отпусков;
• Бонусы за закрытие вакансий