Руководитель сметно-договорного отдела

Дата размещения вакансии: 08.07.2025
Работодатель: ​HR-агентство Точно
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в г.Новосибирск. Для иногородних кандидатов предоставляется релокационный пакет.

О компании: строительная компания, более 10 лет занимается строительством инфраструктурных объектов в Сибири, реализует крупные инвестиционные проектов в режиме одного окна: от взаимодействия с властями регионов, проектирования, строительства, ввода объекта в эксплуатацию, гарантийного обслуживания, пуско-наладку и запуск объекта, и последующего технического обслуживания и эксплуатации в качестве управляющей компании. Основные объекты: заводы, склады, производственные площадки.

О должности: одна из ключевых в управленческой цепочке, она влияет на финансовую устойчивость организации. Открыта в связи с развитием компании. Предполагается подчинение в должности исполнительному директору.

О преимуществах работы в компании:

  • Трудоустройство по ТК РФ, "белая" ЗП 2 раза в месяц;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.

  • Офис в шаговой доступности от м. Студенческая;

  • Интересная корпоративная жизнь (выезды в живописные места Сибири в честь дня строителя и дня рождения компании);

  • По-настоящему интересные задачи и возможности для карьерного роста.

Что делать:

  1. Руководство сметно-договорным отделом: распределение работы среди сотрудников отдела, проверка и анализ сметной документации, проверка правильности применения расценок, индексов и коэффициентов, актов формы КС-2, КС-3, накопительных ведомостей КС-6, аналитических таблиц по стоимости работ и объекта в целом, сводок затрат;

  2. Организация работы по разработке, формированию и согласованию единичных расценок, калькуляций по видам и стоимостям работ.

  3. Контроль формирования сметной документации, подготовки калькуляций и расчётов на дополнительные работы по объектам строительства.

  4. Анализ и сопоставление сметной стоимости строительства работ и фактических затрат, анализ отклонений, разработка и реализация мероприятий, обеспечивающих достаточность сметной стоимости (договорной цены) фактически понесённым затратам.

  5. Участие в заключении договоров Генерального подряда и ДС с Заказчиками в соответствии с действующими нормативными документами;

  6. Разработка графиков финансирования к договорам Генерального подряда, контроль за их исполнением.

  7. Контроль подготовки расчетов стоимости строительства объектов для участия в конкурсах с потенциальными Заказчиками.

  8. Участие в переговорах с Заказчиками на предмет обоснования расчётов стоимостей как при участии в тендере, так и на предмет изменений действующих договорных цен.

  9. Оптимизация и автоматизация соответствующих бизнес-процессов.

Необходимые опыт, компетенции:

  • Высшее (строительное) образование, желательно ПГС. Приветствуется дополнительное образование по направлению экономика.

  • Важен опыт работы (реализация проектов) по ценообразованию строительства (заводы, склады, производственные площадки).

  • Обладать пониманием технологии производства строительно-монтажных работ на общем уровне и иметь желание погружаться в этот процесс для оценки достаточности сметных стоимостей.

  • Умение самостоятельно составлять сметные расчеты и калькуляции затрат.

  • Работа с большим объемом информации, работа в режиме многозадачности, быстрое переключение, внимательность, аналитическое мышление.

  • Знание основ законодательства, нормативно-правовых актов и методических указаний в области сметного ценообразования.

  • Активная позиция в части переговоров с представителями Заказчиками, субподрядчиками.