Менеджер по персоналу

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства;

- проведение сотрудника через испытательный срок ;

- введение сотрудников в должность;

- составление программ адаптации вновь принятых сотрудников;

- составление локальных нормативных документов (инструкций, регламентов и политик) по должностям;

- выявление проблемы в деятельности компании, улаживание конфликтных ситуаций, вознаграждение сотрудников за ценные для компании достижения;

- составление программ обучения сотрудников - формирование баз знаний компании;

- ведение направления охраны труда.

Требования:

• опыт работы в должности специалиста по кадрам, менеджера по персоналу не менее 1-го года;

• знание трудового законодательства, охраны труда

Условия:

• "Белая" заработная плата;
• Корпоративное обучение;
• График работы 5/2 с 8:00 - 17:00, выходные дни – сб, вс;
• Отсутствие выполнения рабочих задач вне рабочего времени - работа только в рабочие часы!!!;
• Испытательный срок в течение 3 месяца (в отдельных случаях может быть сокращен);
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в центре города.