Ведущий советник отдела реализации программ Департамента жилищно-коммунального хозяйства

Дата размещения вакансии: 09.07.2025
Работодатель: Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области
Уровень зарплаты:
от 53000 до 70000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Ленинский район, площадь Революции 2/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • 1. Оказывать органам местного самоуправления методологическую поддержку по вопросам, находящимся в ведении Отдела.

    2. Обеспечивать в пределах своей компетенции рассмотрение устных и письменных обращений граждан Российской Федерации и организаций, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» порядке и срок.

    3. Обязан принимать участие в:

    3.1. Рассмотрении проектов законов Ивановской области, иных проектов правовых актов Ивановской области, проектов договоров и проектов соглашений, касающихся сферы деятельности Отдела, поступивших в Департамент на согласование, осуществление по ним подготовки заключений при наличии замечаний.

    3.2. Подготовке проектов законов Ивановской области, проектов нормативных правовых актов Ивановской области, проектов правовых актов Департамента, проектов договоров и проектов соглашений, докладов, выступлений, служебных писем, документов аналитического и справочно-информационного характера по вопросам, касающимся сферы деятельности Отдела.

    3.3. В разработке прогнозов социально-экономического развития Ивановской области и предложений к проекту областного бюджета по вопросам, находящихся в компетенции Отдела, с последующей передачей разработанных предложений в управление экономики и отчетности Департамента для обобщения.

    3.4. В проведении мониторинга оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.

    3.5. Предоставлять информационные материалы в Правительство Ивановской области, руководству Департамента, для докладов и совещаний по вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела.

    4. Осуществлять в соответствии с пунктом 5 статьи 160.2-1 Бюджетного кодекса Российской Федерации проведение в установленном порядке внутреннего финансового контроля по таким направлениям как:

    4.1. Составление и представление документов главному администратору (администратору) бюджетных средств, необходимых для составления и рассмотрения проекта областного бюджета.

    4.2. Исполнение бюджетной сметы Департамента жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области.

    4.3. Принятие в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетных обязательств Департамента.

    4.4. Обеспечение соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении.

    4.5. Осуществлять внутренний финансовый аудит на основе функциональной независимости в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 17.09.2014 № 395-п «Об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств областного бюджета главными администраторами (администраторами) доходов областного бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита».

    5. Методологическое обеспечение проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Ивановской области (далее – исполнительные органы).

    6. Проверка соответствия региональных проектов требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» и соответствующих методических рекомендаций и разъяснений.

    7. Курирование реализации региональных проектов по направлениям национальных проектов.

    8. Осуществление контроля и мониторинга региональных проектов.

    9. Анализ информации, содержащейся в отчетах о ходе реализации региональных проектов, на предмет ее достоверности, актуальности и полноты.

    10. Проверка и свод информации о реализации проекта участниками регионального проекта.

    11. Проверка достижимости результатов, показателей и контрольных точек региональных проектов, влияющих на достижение федеральных проектов.

    12. Обеспечение оперативного доведения информации по региональным проектам до руководителя исполнительного органа и руководителя регионального проектного офиса.

    13. Координация взаимодействия с исполнительными органами, муниципальными образованиями, с иными органами и организациями при реализации региональных проектов.

    14. Проведение независимой экспертизы документов по региональным проектам, обеспечение качества подготовки документов за счет проверки и свода информации.

    15. Осуществление на постоянной основе мониторинга статуса реализации региональных проектов, включая мониторинг целей, показателей, решения задач и достижения результатов, контрольных точек и прочих элементов проектной деятельности.

    16. Осуществление мониторинга реализации региональных проектов в ГИИС «Электронный бюджет»;

    17. Участие в выездных мероприятиях, направленных на устранение или минимизацию рисков и проблем реализации проектов.

    18. Взаимодействие с профильными пресс-секретарями.

    19. Проведение оценки фактических параметров региональных проектов, определение их отклонений от плановых параметров, анализ отклонений и выявление причин их возникновения.

    20. Сбор и анализ предложений к ежегодной актуализации и планированию региональных проектов на очередной финансовый год.

    21. Систематизация рисков реализации региональных проектов.

    22. Подготовка аналитических материалов в части реализации региональных проектов.

    23. Выявление и внедрение лучших практик проектного управления/ проектной деятельности.

Требования:

  • Уровень профессионального образования: высшее образование - специалитет, магистратура с учетом установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации особенностей для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» главной группы.

    Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:

Конкурс проводится для включения в кадровый резерв Департамента для последующего замещения должности

  • Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области:

    а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 3 к Указу Губернатора Ивановской области от 21.05.2018 № 62-уг «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Ивановской области»;

    б) анкету по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии;

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 – ГС/у);

    Дополнительно к указанному перечню документов гражданин может представить характеристику с последнего места работы (службы), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые.

    Документы представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме ежедневно с 09.00 до 18.00 часов (по пятницам до 16:45) (с 13.00 до 13.45 часов - перерыв) (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней).

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.