ICL Soft (ГК ICL) - лидирующая российская ИТ компания по разработке ПО и собственных программных продуктов, внедрению и поддержке корпоративных решений, а также комплексной технической поддержке и аутсорсингу бизнес процессов.
Сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера по развитию бизнеса (Business development manager).
Чем предстоит заниматься:
-
Продажи проектов и сервисов в области:
- 1С внедрение/сопровождение корп. систем;
- ITSM, ESM, ERP, CRM - внедрение/сопровождение;
- Заказная и продуктовая разработка (Java, .Net, PHP, DWH, Bi и др.);
- IT и бизнес-сервисы: техническая поддержка ,единый контактный центр, модерация и поддержка приложений;
- Поставка всех видов ИТ-оборудования: собственного производства и партнерских решений;
- Предоставление ИТ-ресурсов по формату аутстафф;
-
Поиск и привлечение заказчиков (маркетинговые мероприятия, отраслевые выставки, участие в конкурсах и тендерах;
-
Разработка коммерческих предложений совместно с пресейл командой и производством.
-
Участие в ревью с бизнес-заказчиком.
-
Участие в подготовке конкурсной документации совместно с тендерным отделом;
-
Аккаунтинг: формирование плана развития ключевых заказчиков;
-
Работа с кросс-функциональными подразделениями и координация проектов для выполнения целевых показателей по прибыли.
Что мы ожидаем от Вас:
-
Опыт в продажах в сфере ИТ от 3 лет;
-
Знание ИТ и бизнес-сервисов, корп. систем;
-
Опыт в управлении инновациями и процессами коммерциализации;
-
Опыт в оценке бизнес-возможностей: риски, перспективы, потенциал предложения;
-
Навык идентифицировать и оценить возможные риски и опыт разработки планов по их управлению;
-
Креативное мышление и аналитические способности (нестандартные подходы);
-
Наличие своего портфеля ключевых заказчиков.
Что мы за это предлагаем:
Чем мы можем Вас заинтересовать:
1. Всё официально
-
соблюдаем ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
-
льготы аккредитованной it-компании;
-
Удаленный формат работы;
-
Предоставляем корпоративное оборудование (ноутбук);
2. Денежные бонусы
-
13 зарплата по результатам года работы;
-
50% от оклада к отпуску;
-
100% от оклада к свадьбе и рождению детей;
-
подключение к корпоративной программе лояльности Best Benefits;
3. Менторим и следим за карьерой
-
более 50 внутренних наставников по сложным IT компетенциям;
-
бадди на испытательном сроке;
-
карта роста для каждого сотрудника;
4. Вкладываемся в обучение
-
организуем внутреннее обучение и оплачиваем внешние; образовательные программы;
5. Заботимся о здоровье
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
-
12 детских дней в год для работающих мам;
6. Компенсируем занятия спортом
-
оплачиваем часть абонемента в спортзал;
7. Организуем программы благотворительности
-
участвуем в озеленении городских пространств;
-
поддерживаем программу бережного отношения к природным ресурсам;
-
помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
Приглашаем усилить нашу экспертную команду!