Project Manager (Руководитель интернет-проектов)

Дата размещения вакансии: 27.07.2025
Работодатель: LoftWeb
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Троицкая улица 15с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, в московский офис Loftweb Agency требуется Project Manager (Наши клиенты: X5 Retail Group, Depo WPF, Danone, Русский хлеб, Zolla).

Основное направление компании — это автоматизация бизнеса, разработка и поддержка онлайн-сервисов различной сложности (онлайн-сервисы, CRM-системы, личные кабинеты, системы лояльности, e-commerce с интеграционными решениями).

Основной функционал:

  • Сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса

  • Коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов

  • Координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков

  • Демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком

Что необходимо, чтобы попасть в команду:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях

  • Опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки

  • Опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков

  • Качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap

  • Знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон)

  • Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами

  • Ответственный подход к выполнению работы, внимательность.

Будет плюсом:

  • Технический бэкграунт, или желание погрузиться

  • Портфолио проектов, с которыми приходилось работать

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Широкий диапазон интересных и сложных задач
  • Офис в центре Москвы (м. Цветной бульвар/Сухаревская)
  • У нас принята постоянная доставка обратной связи: мы заинтересованы в том, чтобы улучшать личную экспертизу и экспертизу всей компании. Есть постоянная возможность предлагать и лидировать свои идеи, постоянно общаться с руководством — мы придерживаемся прозрачности как в целях, так и в политике компании.

Уровень заработной платы определяется индивидуально, по результатам собеседования.