Наш клиент входит в ТОП-10 компаний по банкротству физлиц в России. Компания открывает новые регионы, активно растет и ждет таких же голодных до результата людей.
Мы ищем того, кто способен найти сильного менеджера даже в пятницу вечером, когда остальные уже выключили телефон. Того, кто может самостоятельно вести весь процесс рекрутмента от получения заявки до контроля испытательного срока.
Что вы получаете:
Прозрачные условия: совокупный доход 70 - 80 тысяч рублей. Оклад 50 000 рублей + 7 000 рублей бонус за каждую закрытую вакансию
Максимальная гибкость. Главное — результат и быть на связи в рабочие часы по Москве.
Реальный карьерный рост до уровня HRD вместе с нашим ростом.
Вакансии, которые интересно закрывать (без массовки и рутины).
Свобода действий и открытость к идеям и предложениям.
Что предстоит делать:
Закрывать 2-4 вакансии одновременно (менеджеры, делопроизводители, управляющие филиалами).
Взаимодействовать с СЕО и собственником компании напрямую.
Контролировать процесс подбора от начала до конца — инициатива в ваших руках.
Проактивно коммуницировать со всеми сторонами процесса.
Кого мы ищем:
Soft skills:
Самостоятельность. Вас не надо контролировать.
Организованность. Вы умеете работать удаленно и четко планируете свое время.
Проактивность. Вы не ждете задачи, а сами их создаете и решаете.
Коммуникабельность. Вы находите общий язык со всеми — от собственника до кандидата.
Hard skills:
Опыт закрытия вакансий различного уровня.
Знание инструментов поиска и оценки кандидатов.
Понимание специфики работы удаленных команд.
