Менеджер по подбору кадров

Вас привлекает мир HR и вы хотите стать частью команды, которая формирует будущее компании?

Мы ищем талантливого Менеджера по подбору кадров, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов на рынке. Если вы обладаете опытом работы в подборе персонала и готовы к новым вызовам, мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высокая степень ответственности и самостоятельности.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2. (09:00-18:00)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.