Руководитель сортировочного центра (г. Невинномысск)

Дата размещения вакансии: 09.07.2025
Работодатель: 5POST
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
улица Тимирязева 16Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Организация и контроль своевременной и качественной приемки товаров, поступающих на склад распределительного центра (СЦ);

- Контроль своевременного оформления документов на принимаемые товары;

- Контроль за своевременной и правильной расстановкой товаров по местам хранения и местам комплектации;

- Ведение работ по учету ТМЦ, хранящихся на складе в зоне сортировки коммерческих отправлений, своевременное и точное отражение движения товаров в базах данных (на приемку, отгрузку, сортировку, др.);

- Организация сортировки товаров, в том числе с применением средств автоматизации;

- Организация своевременного перемещения товаров категории «Брак» и «Возврат» в соответствующие зоны склада;

- Проведение плановых, внеплановых и выборочных инвентаризаций;

- Ведение документации и оформление отчетных документов в соответствии с требованиями технологических процессов;

- Организация и контроль работы персонала склада в течение смены;

- Организация и контроль прохождения персоналом всех видов инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности, выдача СИЗ;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Контроль выполнения Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками склада, соблюдения трудовой дисциплины.

Требования:

- Высшее образование;

- Стаж работы в управлении складом не менее 2 лет;

- Знание основ функционирования распределительного центра;

- Знание основ трудового законодательства;

- Уверенный пользователь Excel;

Условия:

- Работа в сортировочном центре по адресу: Невинномысск ул. Тимирязева 16Г

- Релокационный пакет (оплата жилья для иногородних);

- Заработная плата 2 раза в месяц, оклад + ежеквартальная премия по результатам работы СЦ;

- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

- Полный соц пакет, ДМС после испытательного срока;

- График работы 5/2;

- Работа в команде единомышленников, развитая корпоративная культура;

- Действует процедура наставничества, обмена опытом между СЦ, награждение лучших сотрудников;