Ведущий инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 12.07.2025
Работодатель: Газпром автоматизация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
улица Лопатина Гора 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка конструкторской документации инженерных систем блочно-модульных изделий (по газораспределительным системам, котельному оборудованию, блокам одоризации);
  • составление сборочные чертежей отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверка рабочих проектов и осуществление контроля чертежей по направлению разработок или профилю работы, выполнение эскизов сложных деталей и сложных деталировок;
  • проведение анализа технических заданий, опросных листов для определения состава оборудования разрабатываемого изделия и формирования структуры изделия;
  • оформление комплектовочных спецификаций;
  • принятие участия в формировании текстовой части КД, пояснительных записок, извещений на внесение изменений в ранее выпущенные комплекты КД;
  • разработка 3D моделей в Компас 3D;
  • сопровождение разрабатываемых изделий на всех этапах жизненного цикла;
  • участие в проведении приемо-сдаточных испытаний изделия после сборки в производстве на площадки предприятия;
  • взаимодействие со смежными отделами.

Требования:

  • высшее техническое образование в области автоматизации, электротехники или энергетики;
  • знание программ КОМПАС - 3D/2D, MC Office;
  • основы электронного документооборота;
  • 1С:Предприятие: -1С-УПП, 1С-ДО, 1С-Appius-PLM;
  • знание нормативно-технической документации, действующих стандартов и норм (ПУЭ, ГОСТы);
  • опыт работы 3-6 лет.

Условия:

  • место работы: г. Саратов, ул. Лопатина гора СУ «Саратовгазавтоматика»;

  • график работы 5/2, Пн-чт с 08:00 - 17:00, пятница с 08:00 - 15:45;

  • работа в аккредитованной IT компании;

  • трудоустройство согласно ТК РФ;

  • оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;

  • добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;

  • материальная помощь к отпуску;

  • выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;

  • путевки в детские оздоровительные лагеря;

  • новогодние подарки детям сотрудников;

  • билеты на детские новогодние представления;

  • частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;

  • частичная компенсация детского сада;

  • надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;

  • премии по результатам работы года и к профильному празднику.