HR-специалист/Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 12.07.2025
Работодатель: Фирма Алев
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Походный проезд 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Подбор персонала. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии.
  • Адаптация сотрудников. Помощь новичкам в освоении в коллективе, использование наставничества, семинаров и тренингов.
  • Оценка труда. Измерение и анализ результатов работы, выставление оценок, определение премий и поощрений.
  • Мотивация. Создание условий для удовлетворения потребностей и желаний сотрудников, стимулирование их активности и лояльности.
  • Формирование корпоративной культуры. Поддержание ценностей, норм, правил и традиций компании, способствующих единению и сотрудничеству.
  • Разрешение конфликтов. Выявление и анализ причин конфликтов, проведение переговоров и медиаций, нахождение компромиссов.

Функции

  • Кадровое планирование. Совместно с руководством разработка плана по кадрам, оценка, сколько людей нужно нанять и какими навыками они должны обладать.
  • Управление компенсациями и льготами. Разработка конкурентоспособного соцпакета, создание гибкой системы мотивации.
  • HR-аналитика и отчётность. Сбор и анализ кадровых метрик, подготовка регулярных отчётов для руководства.

Примеры задач

  • Размещение вакансий. HR-менеджер анализирует резюме и портфолио, приглашает соискателей на собеседования и направляет офферы подходящим кандидатам.
  • Сбор аналитики по зарплате. Специалист изучает вилки зарплат для каждой вакансии компании и подсказывает, когда можно увеличить оплату труда для более быстрого найма.
  • Исследование рынка труда. HR-менеджер узнаёт информацию о сотрудниках конкурентов и отслеживает выход подходящего кандидата на рынок.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы HR специалистом/Менеджером по персоналу не менее 3 лет.
  • Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов.
  • Знание трудового законодательства Российской Федерации;

Условия:

  • Работа в стабильной компании в команде профессионалов;
  • Интересные задачи;
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
  • Заработная плата 2 раза в месяц;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2;
  • Офис в Москве, район СЗАО Южное Тушино.