з/п не указана
Пенза
Более 6 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота в полном объёме.
- Контроль соблюдения требований трудового законодательства локальных и нормативных актов.
- Участие в проверках и аудитах по кадрам.
- Заключение договоров гражданско-правоого характера, подготовка закрывающих документов.
Требования:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 5 лет.
- Отличное знание трудового законодательства и нормативно правовой базы в части кадровой деятельности
- Обязателен опыт работы с договорами гражданско-правового характера.
- Навыки профессионального делового общения и грамотной письменной коммуникации.
- Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Excel, Word.
- Опыт работы с кадровым электронным документооборотом (КЭДО) HR-link.
- Внимательность к деталям, ответственность, высокая степень организованности.
- Готовность к работе в дистанционном режиме.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Работа в стабильной ИТ- компании.
- Комфортный удаленный формат работы, выезд в офис при необходимости.
- Команда, в которой ценят инициативу и точность.
- График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00).
