Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с HR-площадками: размещение информации, поиск кандидатов;
• Первичная оценка кандидатов;
• Организация проведения собеседований;
• Формирование кадрового резерва;
• Оперативное закрытие вакансий.

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Активная жизненная позиция;
• Доброжелательность, коммуникабельность.

Условия:

• Обучение навыкам поиска и подбора персонала;
• Корпоративная связь;
• График работы: Пн - Пт с 8:00 до 17:00, выходные — Сб-Вс;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.