Менеджер по развитию ключевых партнеров

Дата размещения вакансии: 10.07.2025
Работодатель: Grand era
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
улица Фонвизина 17А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение высокого уровня удовлетворенности партнеров (из числа розничных компаний) и построение долгосрочных взаимовыгодных отношений.

  • Построение процессов эффективного взаимодействия с партнерами. Партнеры понимают выгоду и ценность от сотрудничества, знают как работать с Vlife Club.

  • Анализ эффективности маркетинговых акций и повышение пенетрации и товарооборота партнера в программе.

  • Генерация новых маркетинговых проектов и сопровождение текущих проектов партнеров, в том числе: ассортиментный анализ, определение промо-товаров и промо-правил, предложения по кросс-маркетинговым активностям.

  • Организация совместных маркетинговых мероприятий.

  • Проведение встреч и переговоров с партнерами.

  • Следить за качеством предоставляемого сервиса партнера членам Vlife Club.

  • Разрабатывать и участвовать в проведении совместных кобрендинговых мероприятиях с партнерами.

  • Создание новых акции с партнерами, кросс-маркетинговые акции с партнерами.

  • Разработка и контроль над исполнением маркетинговых мероприятий.

  • Продажа продуктов/услуг компании.

  • Профессионально работать с возражениями партнёра по условиям и порядку взаимодействия.

  • Составление и защита отчетов и планов мероприятий, прогноз и оценка финансовой эффективности.

Требования и навыки:

- Высшее образование в области бизнес-администрирования, маркетинга, финансов или эквивалентный опыт.

- Прокачанные коммуникативные навыки для проведения презентаций, работы с возражениями клиентов.

Будут преимуществом:

- Продвинутый уровень владения Excel
- Умение считать unit-экономику
- Знание основных продуктовых метрик (MAU, DAU, ARPU и т.д.)
- Основы продаж и маркетинга
- Анализ и оценка эффективности маркетинговых акций
- Работа в команде
- Аналитический склад ума
- Проактивность, ориентация на развитие, стрессоустойчивость, мультизадачность и готовность предлагать инициативы для повышения эффективности компании.

Что мы предлагаем:

  • Современные и уютные офисы (Доступ 24/7, оффлайн формат работы с возможность брать 1 день удаленно)

  • Обучение (Участие в конференциях, тренингах и мастер-классах)
  • Рост All inclusive (Грейды, индивидуальные планы развития, менторство)
  • Программа релокации ( Помогаем иногородним сотрудникам в переезде)
  • Тематические мероприятия (Квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги)

  • Онлайн-библиотека (Доступ к огромной tech-библиотеке)

  • Скидки (Скидки на фитнес, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.)