Руководитель группы (Тимлид)

Дата размещения вакансии: 10.07.2025
Работодатель: Константа
Уровень зарплаты:
от 140000 до 200000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Родионова 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять всеми процессами внутри команды ИТ специалистов
  • Проводить оценку работ сотрудников отдела
  • Взаимодействовать с заказчиками на всех этапах цикла сделки (документы, контроль оплат, удовлетворённость, пролонгация и т.д.)
  • Осуществлять кроссфункциональное взаимодействие между командами/департаментами
  • Предоставление отчетности руководителю по ключевым показателям отдела.

От нашего кандидата ждем:

  • Опыт руководства коллективом, понимание основ командообразования
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Опыт b2b коммуникации и построения долгосрочного сотрудничества
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Уверенный пользователь MS Excel, PowerPoint.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень оплаты (оклад+ премия)
  • Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад)
  • Оформление согласно законодательству РФ, белая ЗП
  • Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени
  • Удобный формат работы (удаленно или гибрид в нашем уютном офисе в Нижнем Новгороде)
  • Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем на встречу).

Наши преимущества:

  • "Константа" - Аккредитованная ИТ-компания
  • Мы предлагаем безграничные возможности для самореализации и развития
  • Ищем и осваиваем новые технологии и инструменты организации процессов разработки и управления
  • Сплоченная команда профессионалов, где можно и нужно реализовать свой потенциал.
  • Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании
  • Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия
  • Демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами.