Руководитель испытательной лаборатории

Обязанности:

• Работать в кабинете ФГИС ФСА;

• Обеспечивать нормальную работу приборов, находящихся в ведении лаборатории, организация их обслуживания и поверок;

• Разработка и внедрение системы менеджмента качества. Контроль за соблюдением требований законодательства;

• Проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества;

• Разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий;

• Ведение документации системы менеджмента качества;

Требования:

• Высшее образование и стаж работы в области охраны труда не менее 3 (трех) лет;

• Наличие действующего сертификата эксперта желательно;

• Умение использовать приборы для оценки условий труда;

• Опыт управления коллективом либо навыки управленческой деятельности;

• Ответственность и умение просчитывать риски (на Вас лежит ответственность за качество оказываемых услуг по данному направлению);

• Коммуникабельность и клиентоориентированность;

• Умение разрешать споры и урегулировать конфликты;

• Знание:

  ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий

  Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ

  Приказов Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в области технического регулирования и обеспечения безопасности потребителя;

  Приказа об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению.

• Ответственность;

• Обучаемость;

• Готовность к восприятию новых методов работы;

• Умение анализировать свои действия и их результаты;

• Умение планировать;

• Грамотная речь;

• Инициативность;

• Активная жизненная позиция;

• Стрессоустойчивость;

• Знание офисного пакета программ.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Стандартный рабочий день с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15;

• Финансовая поддержка сотрудников (Даем справки 2-НДФЛ с зп, которая нужна работнику; Даём авансы и небольшие займы без процентов);

• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия (Новогодний корпоратив полностью за счет фирмы + подарки детям);

• Гибкая трудовая дисциплина (Даем отгулы в счет очередного отпуска практически без предварительного согласования; разрешаем отлучиться с работы (не более, чем на полдня); даем очередной отпуск на время, когда пожелает работник (по согласованию и чтобы не было пересечений; приход/уход, обеденное время строго не регламентировано; чай/кофе можно пить в любое время);

• Стабильная З/пл. состоящая из окладной части в 50 000 руб. и премиальной части;

• Работа в комфортном офисе в центре города;

• Полностью оборудованное рабочее место;

• Обеспечение всеми необходимыми рабочими материалами;

• Повышение квалификации. Обучения и тренинги