Компания «СИЛА СВЕТА» является одним из лидеров светотехнического
рынка Российской Федерации и стран СНГ. Широкий и современный ассортимент
позволяет нам создавать комплексные решения для освещения квартир, офисов,
промышленных объектов, парков, образовательных и развлекательных
учреждений.
Почему мы одни из самых прогрессивных компаний в своей области?
Всю продукцию мы тестируем в собственной высокотехнологичной
лаборатории - это позволяет нам быть конкурентоспособными и
надёжными партнерами.
У нас крутая команда профессионалов: Мы отслеживаем тенденции,
развиваем новые каналы сбыта, используем современные методы
продвижения, создаем уникальную корпоративную культуру - все это
делает нас командой, которая идет в ногу со временем!
Вам предстоит:
- Развитие проектных продаж в рамках коммерческой политики и стратегии компании;
- Выстраивание системы взаимодействия на уровне заказчиков, ген. подрядчиков, субподрядчиков;
- Работа на разных этапах с архитектурными и проектными организациями: участие в инженерной работе, контроль сроков выполнения проектных работ;
- Выход на лиц, принимающих решения по проектам по всей цепочке проектных продаж - проведение переговоров, презентаций, семинаров;
- Поиск новых объектов строительства и реконструкции;
- Наработка базы строительных объектов с занесением в CRM;
- Выполнение плана объектно-проектных продаж через дистрибьюторов;
- Контроль поставок продукции;
- Участие в составлении технического задания и контроль сроков выполнения проектных работ.
Наши ожидания:
- Опыт работы от 2-х лет на рынке светотехники, электротехники, слаботочки, автоматизации, IT-оборудования, источников бесперебойного питания, среднего напряжения;
- Знание работы всей цепочки проектных продаж на рынке B2B;
- Умение вести переговоры и аргументированно работать с возражениями;
- Знание программного обеспечения по светотехническим расчета и проектированию приветствуется;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00;
- Полную занятость, официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Конкурентную зарплату, состоящую из фиксированного оклада + kpi;
- Корпоративное обучение для развития ваших профессиональных навыков;
- Работу в крупной, стабильно развивающейся компании.
