Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Подготовка налоговой, статистической отчетности;
• Подготовка и сдача отчетности по филиалу в установленной форме;
• Знание всех налоговых режимов РК, ФНО;
• Начисление заработной платы;
• Закрытие периода: корректное формирование себестоимости, контроль остатков ТМЗ, контроль дебиторской задолженности по клиентам и кредиторской задолженности по поставщикам;
• Контроль за ведением бухгалтерами следующих операций в филиалах: оформлять реализацию товаров покупателям в 1С, выпуск ЭСФ в срок оформлять поступление товаров и услуг.приобретаемого в РК (ЕАВР, ЭСФ) в базу 1С ;
• Разносить выписки по банкам в 1С;
• Проводить авансовые отчеты в 1С ;
• Проводить сверку по компаниям, выставление актов сверки клиентам и поставщикам;
• Участие и контроль проведение инвентаризации;
• Предпочтительный Контроль налоговой и управленческой отчетности
• ЦКП: Обеспечение правильности ведения налогового учета и управленческого учета в филиалах компании, контроль работы бухгалтеров филиалов в 1С КА ;
• Ведение налогового учета Учет операций в филиалах;
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины;
• Контроль за движением товарных запасов Взаимодействие с налоговыми и финансовыми органами;

Требования:

• Высшее в области бухгалтерии, финансов, экономики и бизнеса; другая сфера и наличие сертификата в сфере бухгалтерии и налогов желательно;
• Бухгалтерия, налоги опыт работы на данной должности, от 5 лет (в данной области) ;
• Обязательный опыт работы в программе 1С Комплексная автоматизация, 1С БК;
• Опыт работы в бухгалтерии (желательно в крупных компаниях с филиальной сетью);
• Профессиональные навыки -знание бухгалтерского учета и налогового законодательства 1С: Бухгалтерия, 1С: Комплексная автоматизация (обязательно);
• Умение работать с большим объемом данных и обеспечивать их точность;
• Аналитические способности для выявления проблем и предложений по улучшению работы филиала.

Условия:

• Режим5/2;
• Комфортный офис в центре города (Есентай сити);
• Завтрак и обед за счет компании;
• Руководство компании отличается профессионализмом, адекватным подходом к управлению и лояльным отношением к сотрудникам. Оно всегда открыто к диалогу, поддерживает инициативы и стремится создавать комфортные условия для работы.