Санкт-Петербург
Обязанности:
- Обеспечивать реализацию технологических проектов в портфеле ДТР (Департамент технологического развития);
- Обеспечение полного жизненного цикла реализации технологического проекта (начиная от запуска до внедрения в тираж);
- Обеспечивать получение инвестиционного решения на каждом этапе реализации проекта;
- Формировать техническое задание на разработку технологического решения;
- Принимать участие в закупочных процедурах по технологическим проектам;
- Участвовать в создании технологических продуктов, иных результатов интеллектуальной деятельности в рамках проектов Компании и Группы компаний ГПН (в том числе работ по автоматизации бизнес-процессов) в соответствии с целью своей должности;
- Обеспечивать коммуникацию с добывающими активами по процессам внеднения новых инициатив в производственные процессы;
- Организовывать взаимодействие и интеграцию продуктов ТС с другими продуктами БРД, смежными программами и кросс-дирекционными проектами, оказывающими непосредственное влияние на создание технологических продуктов;
- Организовывать взаимодействие между подразделениями Компании, участвующих в реализации технологического проекта и заинтересованных в его результатах.
Требования:
- Высшее образование в нефтяной отрасли по направлениям (Разведка и разработка полезных ископаемых, физико-математические науки, естественные науки, технологии добычи и подготовки нефти, IT в нефтяной сфере);
- Приоритет - Образование в области Разведка и разработка полезных ископаемых, технологии добычи и подготовки нефти;
- Опыт работы не менее 3х лет в нефтяной сфере;
- Опыт ведения проектов в кросс-функциональной / распределённой / гибкой команде;
- Знание методологии, принципов и подходов проектного управления;
- Опыт работы в области инновационной деятельности приветствуется;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Знания и опыт ведения IT проектов с нефтегазовым уклоном;
- Знания языков программирования;
- Уверенный пользователь для работы с MS Power Point и MS Excel;
Условия:
- г. Санкт-Петербург (для иногородних кандидатов предлагается релокация);
- Корпоративное обучение и развитие;
- Рост в периметре компании;
- ДМС, страхование жизни.