Менеджер по операционному управлению внешними производственными площадками

Дата размещения вакансии: 10.07.2025
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

На позиции менеджера по операционному управлению внешними производственными площадками Вы будете управлять внешними производителями, запускать производственные площадки и отвечать за запуск продуктов.

Вы будете:

  • Управлять всей цепочкой поставок в рамках своей зоны ответственности.
  • Планировать и контролировать внешнее производство, управлять материальными потоками сырья, упаковки и готовой продукции.
  • Управлять повседневными операциями внешних производителей и решать (потенциальные) проблемы, влияющие на уровень производственного сервиса (PSL) площадки и, в конечном счете, на клиентский уровень сервиса.
  • Запускать и проводить периодические совещания по управлению эффективностью работы внешних производственных площадок.
  • Отвечать за управление проектами для успешного запуска внешних производственных площадок или активностей на уже существующих внешних производственных площадках.
  • Собирать и анализировать данные для оценки рисков, проведения тендеров, сравнительного анализа, обеспечения целей по снижению себестоимости продуктов.
  • Создавать и развивать процессы управления эффективностью внешних производственных площадок, в т. ч. внедрять лучшие практики.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы более 3-х лет в цепях поставок: работа на производстве, управление проектами, управлении контрактным производством.
  • Развитые навыки анализа данных и быстрой оценки информации.
  • Знания производственных систем и процессов, методов снижения затрат, эффективного управления запасами и планирования производства.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, годовые премии.

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.

  • Гибридный график работы.

  • Страхование жизни с первых рабочих дней.

  • 100% оплату больничного листа.

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.