Ведущий специалист по земельно-имущественным вопросам

​​​​​​​

Обязанности:

• сопровождение выполнения кадастровых работ в отношении объекта недвижимости;
• подготовка документов, необходимых для кадастрового учета и регистрации права;
• запрос сведений, содержащихся в ЕГРН;
• работа с градостроительными планами, схемами расположения земельных участков;
• анализ правоустанавливающих документов, проектов договоров;
• оформление, сопровождение и сдача документов на регистрацию права собственности (аренды и пр.) объектов недвижимого имущества;
• взаимодействие с государственными органами, органами исполнительной власти и т.д.;
• сопровождение процедур перевода категории земель и вида разрешенного использования;
• сопровождение оформления купли-продажи земель сельскохозяйственного назначения;
• подготовка материалов по письмам, касающихся вопросов имущественных и земельных отношений, осуществление взаимодействия с государственными учреждениями;
• выполнение приказов и поручений руководства Компании и т.д.

Требования:

• образование - высшее юридическое, экономическое, землеустройство и кадастр;
• опыт работы в юридической и земельно-имущественной сфере не менее одного года;
• знания Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов РФ (обязательно: ФЗ-136 «Земельный кодекс Российской Федерации» от 25.10.2001, 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» от 13.07.2015 , 221-ФЗ от 24.07.2007 «О государственном кадастре недвижимости», 190-ФЗ «Градостроительный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004), законов РТ, указов Президента РФ, иных нормативно-правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей, порядок работы со сведениями, составляющими коммерческую тайну и т.д.;
• должен обладать навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой, владеть ПК на уровне уверенного пользования (программы Word, Excel, работа с ПКК, ФГИС ТП, Consultant plus и т.д.).

Условия:

• трудовой договор;
• коллективный договор;
• полный соц.пакет;
• квартальные премии, ежегодное вознаграждение за выслугу лет, материальная помощь к отпуску - плюс к указанной заработной плате.