Content Manager

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Хочешь работать над уникальным проектом «Мир кораблей»? Нам нужен Content Manager в санкт-петербургский офис.

Задачи, которые предстоит выполнять:

Создание и публикация контента

• Написание и редактура текстов для новостей, уведомлений, маркетинговых материалов и других форматов.
• Полный цикл подготовки контента: от идеи до публикации (вёрстка, настройка баннеров, размещение на портале и в LGC).
• Контроль качества и соответствия стилю проекта.

Работа с контентом в продукте

• Участие в A/B-тестировании текстов и визуальных элементов для улучшения вовлечённости аудитории.
• Анализ эффективности материалов и предложение оптимизации.

Организация работы

• Постановка и контроль выполнения задач (включая координацию с другими командами).
• Участие в улучшении контент-процессов.

Мы ожидаем:

Экспертность в написании текстов

• Безупречная грамотность, умение писать в разных стилях (новостной, маркетинговый, UX-тексты).
• Способность быстро адаптировать текст под требования заказчика.

Креативность и аналитический подход

• Творческое мышление, готовность экспериментировать с форматами.
• Умение анализировать данные (например, вовлечённость в новости) и предлагать улучшения.

Проактивность и развитие

• Желание развиваться в игровом маркетинге и контент-менеджменте.
• Готовность учиться новому и быстро осваивать инструменты.

Будет плюсом – опыт или базовое понимание компетенций product manager.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.