Junior C&B-специалист (аналитик)

Дата размещения вакансии: 10.07.2025
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Объездное шоссе
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам.

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Наша команда сейчас в поиске Junior C&B-специалиста.

Задачи, которые предстоит решать:

  • ​​​​Расчет заработной платы: сбор и обработка данных по выполненным операциям сотрудниками склада, расчет начислений по установленным сдельным расценкам, внесение данных в учетные формы и передача информации в HR и бухгалтерию;
  • Сбор и обработка данных: подготовка данных для анализа производительности складских операций, обновление и ведение справочников норм и расценок, формирование промежуточных таблиц и отчетов по шаблонам;
  • Поддержка аналитики: участие в подготовке регулярных отчетов по ФОТ и затратам на персонал и выявление ошибок и несоответствий в данных;
  • Участие в тестировании и внедрении автоматизированных решений (шаблоны, формулы, инструменты).

Для нас важно:

  • ​​​​​​Высшее образование, базовое понимание принципов расчета заработной платы (опыт стажировки в смежной сфере будет преимуществом);
  • Знание Excel (умение работать с формулами, таблицами, фильтрами);
  • Умение работать с большим объемом данных, соблюдать сроки, внимательность к деталям;
  • Готовность учиться и развиваться в направлении аналитики и расчета оплаты труда.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
  • ДМС для сотрудников;
  • Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
  • Корпоративное обучение, внешние тренеры;
  • Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!