Территориальный директор/руководитель/управляющий

Дата размещения вакансии: 10.07.2025
Работодатель: СушиSell
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Красноярск
улица Александра Матросова 30с68
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СушиSELL — лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть с более чем 120 филиалами по всей России. У нас открытая корпоративная культура, поддержка твоих идей и сильная команда, нацеленная на развитие.

Мы ищем в команду территориального руководителя, который станет надёжной опорой для управляющих филиалов и поможет бизнесу расти. Это позиция про лидерство, ответственность, рост и влияние на результат.

Что нужно будет делать:

  • Управлять операционной деятельностью 9 филиалов

  • Контролировать и анализировать ключевые показатели: выручка, прибыль, ФОТ, CSI, возвраты, отзывы

  • Оперативно реагировать на сбои в работе филиалов и предлагать решения

  • Обеспечивать соблюдение стандартов: сервис, продукт, чистота, регламенты

  • Работать с управляющими филиалов: 1:1, обратная связь, развитие, сопровождение

  • Проводить планёрки, координировать работу и поддерживать высокий уровень информированности

  • Регулярно выезжать в филиалы: по графику и внепланово

  • Сотрудничать с другими отделами: HR, логистика, финансы, маркетинг

Что ждёт тебя в компании:

  • Гибридный формат: часть задач онлайн, часть — в полях

  • График: 5/2 с плавающими выходными, без жёсткой привязки ко времени — важен результат

  • Сильный руководитель, с которым можно расти

  • Поддержка на старте и открытая корпоративная культура

  • Реальное управление филиалами и результатами

Ты подойдёшь, если:

  • У тебя есть опыт управления от 2 лет в общепите (5+ точек)

  • Руководил(а) управляющими, а не только линейным персоналом

  • Знаешь, как увеличить выручку филиалов и влиять на ключевые показатели (ФОТ, рентабельность, CSI)

  • Знаешь санитарные нормы, стандарты сервиса, технику безопасности

  • Умеешь сочетать требовательность к результату с эмпатией и открытостью в общении с командой

  • Успешный кейс открытия филиала и готовность отправиться в командировку — будут твоими преимуществами

Какие этапы подбора тебя ждут:

Первичное интервью с HR ⮕ Интервью с будущим руководителем ⮕ Тестовое задание ⮕ Сбор рекомендаций ⮕ Оффер

Если ты чувствуешь, что можешь стать тем самым сильным региональным лидером — оставляй свой отклик или пиши нам.