Младший специалист по кадровому делопроизводству

Задачи

• Сопровождение приёма на работу нового сотрудника
• Оформление льгот
• Ведение и учёт трудовых книжек
• Отправка ответов по запросам различных органов
• Обработка заявок по изменению персональных данных сотрудника

Требования

• Опыт работы в отделе кадров от года, знание SAP будет преимуществом
• Знание основ кадрового учёта​​