Лидер команды разработки СОФР (Инвестиционное направление)

РСХБ-ИНТЕХ — российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.

Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса.

Одна из ключевых бэк-офисных систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в решении амбициозных задач по удовлетворению текущих потребностей бизнеса, миграции на отечественные системные компоненты, формированию стратегического видения и планов по дальнейшему развитию.

Технологический стек текущий: монолитная архитектура, SQL, PL/SQL, RSL, C++, Java, Ansible, Oracle.
Технологический стек целевой: монолитная и микросервисная архитектура, SQL, PL/pgSQL, RSL, C++, Java, Ansible, Postgres Pro.

Обязанности:

• ​​​​​​​Управление всей разработкой системы и дальнейшей её адаптации под использование отечественных системных компонентов.
• Непосредственное участие в разработке наиболее сложной и ответственной функциональности.
• Анализ существующих решений с точки зрения производительности и логики и устранение "узких" мест.
• Анализ и проработка системной и интеграционной архитектуры.
• Валидация решений и технических заданий.
• Выстраивание эффективной коммуникации как внутри команды, так и с вендором.
• Выполнение работ в рамках SL3.
• Мотивация разработчиков собственной команды и их профессиональный рост.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Понимание процессов разработки, тестирования и эксплуатации ПО.
• Опыт непосредственной разработки систем от 3 лет и руководства командами по разработке от 1 года.
• Опыт построения эффективных процессов разработки - как технические, так и организационные.
• Практический опыт построения систем в монолитной и микросервисной архитектуре.
• Экспертные знания SQL, PL/SQL, C++, Java, реляционных СУБД, технологий и шаблонов интеграции.
• Понимание принципов работы оптимизатора СУБД.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации как со специалистами по ИТ, так и с бизнес-заказчиками.
• Опыт работы с инструментами DevOps, Jira, Confluence, git и т.п.
• Проактивная позиция и высокий уровень ответственности и самостоятельности.
• Стремление к развитию и инновациям.

Будет плюсом:

• Знания в области продуктов инвестиционного бизнеса и опыт работы с ними.
• Опыт работы с продуктами компании Эр-Стайл Софтлаб.
• Понимание принципов и подходов к архитектуре, интеграции распределенных систем.
• Общие знания типовой ИТ-архитектуры Банка и назначения основных банковских систем.

Условия:​​​​​​​

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.