Старший администратор

Дата размещения вакансии: 11.07.2025
Работодатель: Медика Красноярск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 153
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Медика» открывает консультативно-диагностический центр в Красноярске с продуманной логистикой, современным оборудованием и средой, где каждому сотруднику комфортно работать и развиваться профессионально.

Консультативно-диагностический центр будет включать в себя кабинеты консультативного приема, отделение эндоскопической диагностики, магнитно-резонансной томографии и ультразвуковой диагностики, а также стоматологическое отделения для детского и взрослого населения.

Что мы предлагаем:

  • Технологии и четкие процессы: инновационное оборудование, автоматизация и отсутствие бумажной рутины. Вы занимаетесь, только своей работой.
  • Прозрачные условия: обсуждаем зарплату открыто и предлагаем конкурентоспособную оплату труда.
  • Возможность развиваться и обучаться: конференции, мастер – классы, научная деятельность.
  • Команду, где ценят уважение и профессионализм.
  • Комфортную организацию труда: полный соц. пакет, медицинское обслуживание на базе клиники, удобный график работы.

Если вы ищете место, где ваши навыки будут востребованы, приглашаем к сотрудничеству.

Обязанности:

  • Обучение администраторов.
  • Руководство и контроль за работой администраторов.
  • Подготовка отчетности.
  • Работа в медицинской информационной системе.
  • Работа с медицинской документацией.
  • Кассовая работа.

Требования:

  • Среднее-специальное или высшее образование.
  • Опыт работы регистратором (администратором) обязателен.
  • Знание ПК в объеме уверенного пользователя.

Условия:

  • Территориально: г. Красноярск, Свердловский район, пр. им. газеты Красноярский Рабочий, 153
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии и льготы для медицинских работников в соответствии с законодательством.
  • График работы - 5/2.
  • Стабильная работа в динамично развивающейся надежной компании.
  • Достойный уровень з/п – обсуждается по итогам собеседования.
  • Медосмотр, униформа за счет клиники.
  • Льготное медицинское обслуживание в рамках предоставляемых услуг для сотрудников клиники.
  • Корпоративные праздники.