Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 11.07.2025
Работодатель: Доминант
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Симферополь
Севастопольская улица 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда.

Компания "Доминант" — 18 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, торговли и строительства. Наша команда состоит из профессионалов, которые стремятся к инновациям и качеству в каждом проекте.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удобный график работы: пн.-пт., с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;
  • Конкурентоспособная зарплата: обсудим индивидуально, исходя из твоего опыта, СЗП от 70 000,00 (оклад + бонусы по результатам работы);
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
  • Возможность для профессионального роста и развития;
  • Современный офис;
  • Предоставление полиса ДМС;
  • Развитая корпоративная культура, поздравление с днём рождения, ежегодные корпоративы, поддержка в счастливые моменты и трудные времена жизни сотрудников, ежегодные премии, подарки детям на новый год. Лояльное руководство.

Обязанности:

  • Вести имеющуюся активную клиентскую базу;
  • Привлечение новых клиентов и развитие существующей клиентской базы. Работа с потенциальными клиентами.
  • При обнаружении потребности в нашем продукте - проведение переговоров с постоянными и потенциальными клиентами Компании;
  • Сопровождение сделки;
  • Соблюдение внутренних регламентов Компании;
  • Обработка входящих заявок от клиентов;
  • Предоставление ежемесячного отчета о результатах проделанной работы Руководителю отдела продаж.

Требования:

  • ​Средне-профессиональное или высшее образование;
  • ​ Опыт работы в продажах или управлении проектами от 2 лет (опыт в строительной отрасли будет преимуществом);
  • Уверенный владение ПК (1С, MS Office, CRM-системы);
  • Готовность к командировкам;
  • Качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность, грамотная речь, обучаемость;
  • Корпоративное обучение и тренинги.