Контент-маркетолог

Дата размещения вакансии: 11.07.2025
Работодатель: МКСКОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК МКСКОМ — IT-интегратор с крупными федеральными клиентами. Мы занимаемся разработкой и внедрением, создаем продукты для развития бизнеса.

Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем масштабные нетиповые решения для оптимизации бизнес-процессов, анализа и прогнозирования на базе различных конфигураций 1С, Java, RPA, Python, PHP, JS, TS, Dart и др.

В данный момент мы в поиске Контент-Менеджера

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование, написание и редактирование текстового контента для сайта, лендингов, маркетинговых материалов, email-рассылок
  • Подготовка кейсов по завершенным проектам (в связке с продуктовыми маркетологами, руководителями проектов и владельцами продукта)
  • Поддержка наполнения корпоративного сайта, обновление информации
  • Работа с внутренними подрядчиками (дизайнеры, маркетологи, SEO-специалисты) при необходимости
  • Участие в разработке и реализации контент-плана на внешние площадки (порталы, СМИ, соцсети)
  • Регулярное ведение социальных сетей согласно контент-плану (Телеграм, Тенчат, Дзен и другие)
  • Сбор и структурирование информации от технических специалистов

Наш будущий кандидат:

  • Имеет опыт работы контент-менеджером или копирайтером от 1 года в IT или B2B-сегменте
  • Имеет опыт подготовки статей, кейсов, технической документации, маркетинговых материалов
  • Имеет опыт ведения социальных сетей (написание постов согласно контент-плану)
  • Обладает пониманием специфики интеграционных и автоматизационных IT-услуг, умение "переводить" технический язык в понятный клиенту
  • Умеет писать грамотно, ясно и по делу
  • Обладает навыками работы с CMS (например, Битрикс)
  • Имеет базовое понимание SEO и структуры посадочных страниц
  • Обладает ответственностью, самостоятельностью, внимательностью к деталям
  • Будет плюсом: опыт работы в сфере 1С / ERP / RPA / SaaS-продуктов

    От нас:

  • Оклад в зависимости от опыта, ориентированность на пожелания успешного кандидата
  • Оформление в соответствии со всеми требованиями ТК РФ
  • Возможность работать в удаленном, гибридном формате или в офисе (комфортные офисы в центре Москвы, Санкт-Петербурга, Тамбова, Новосибирска, Ижевска)
  • Техника для работы и все необходимое ПО
  • Поддержка образовательных инициатив, внутреннее обучение для сотрудников с первого дня работы
  • Полис ДМС
  • Поддержка профессионального развития

    ВАЖНО:
    Мы официальный участник программы развития IT-рынка в России от Минцифры.