Линейная улица 30
АСТРОЙ – многопрофильная компания. Мы работаем в сфере строительства уже более 10 лет.
Мы оказываем своим клиентам широкий спектр услуг: Демонтажные работы, приём и подъём строительных материалов, осуществляем переезды – от самых маленьких до грандиозных.
Уважаемые соискатели, рассматриваем кандидатов только с опытом в данной сфере деятельности или смежной!
Без опыта канидатов не рассматриваем!
УСЛОВИЯ:
• График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад 120 000 рублей+KPI;
• Дружный и поддерживающий коллектив;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия и тренинги;
• Современный и комфортный офис в центре города;
ОБЯЗАННОСТИ:
• Курирование работы сотрудников:
Операторы:
- контроль по расстановки и закрытия заявок операторами в течение рабочего дня;
- составление ежемесячного графика работы операторов, учёт количества смен, контроль и решение спорных вопросов с ними (если такие возникают - невыходы, болезни, замена и т.д.)
Мастера:
- контроль мастеров и распределение нарядов между ними, проведение планерок, согласование оперативных расходов по стройкам;
- контроль мастеров в течение дня по маршруту и выполнению поставленных задач
- отслеживание и согласование увеличения расходов при выполнении наряда;
- закупка и поиск необходимых для нужд стройки, материалов;
Другое:
• Проработка коммерческих предложений, поиск потенциальных клиентов (холодный поиск), заключения партнерских договор;
•Стратегия развития компании;
•Контроль размещения рекламных объявлений по привлечению персонала и еженедельное отслеживание сотрудников по выплатам и кол-ву отработанных смен с начала трудоустройства к нам;
• Контроль постоянных расходов на нужды офиса (ГСМ, интернет, аренда офиса, телефония, уборка офиса);
• Взаимодействие с менеджером по подбору персонала;
• Привлечение сторонних организаций для закрытия заявок при необходимости;
• Разработка и контроль выполнения должностных инструкций;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Активность;
• Уверенное пользование ПК;
• Ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость;
• Системный подход к задачам;
• Навыки работы с базами данных и CRM-системами;
• Умение решать конфликтные ситуации;
