Начальник производственного отдела

Научно-производственный центр «Промэлектроника» - российская компания на рынке современных средств железнодорожной автоматики и телемеханики, обеспечивающая полный жизненный цикл внедряемых систем.

Наши разработки применяются в 22-х странах: на всех железных дорогах России – филиалах ОАО «РЖД», на магистральных железных дорогах и промышленных предприятиях России, СНГ, Индонезии, Колумбии, Бразилии и других стран. Мы постоянно развиваемся, увеличиваем пул наших разработок и выполненных проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Организационно-техническое руководство монтажно-сборочного производства компании;
• Координация деятельности бригадиров производственных участков;
• Выполнение плана выпуска продукции в установленные сроки в соответствии с технологией производства;
• Подготовка производства и создание условий для изготовления качественной продукции (планирование, организация и контроль ресурсов);
• Автоматизация процессов производства, внедрение новых технологий;
• Управление производственным отделом.

Мы ждём от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в области оперативного планирования и управления производством электроники на руководящих должностях;
• Знание требований нормативной и технической документации;
• Понимание и знание методов производственного планирования;
• Понимание базовых технологических процессов;
• Умение грамотно распределять трудовые и материальные ресурсы на производстве;
• Знание базовых понятий бережливого производства;
• Умения найти, адаптировать и организовать слаженную команду.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, с большой историей и опытными специалистами, в центре города на комфортном и современном производстве;
• достойную «белую» зарплату, которая определяется по итогам собеседования;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17:00;
• возможности для карьерного и профессионального роста;
• яркая корпоративная жизнь (командные квизы, спортивные мероприятия, тимбилдинги, экскурсии, бассейн, йога, волейбол, театр и много-много всего);
• не только повышение квалификации, но и регулярное обучение для прокачки soft skills за счет компании;
• собственная авто и велопарковка;
• корпоративная бизнес - библиотека и игротека;
• корпоративный психолог, который готов помочь с любым вопросом.