Бухгалтер по расчету заработной платы

Добро пожаловать!

Мы аккредитованная IT-компания со статусом резидента Сколково!

Разрабатываем бизнес-аналитику без аналогов. Статум — экспертиза на стыке маркетинга и технологий для управления бизнесом на основании цифр, а не интуиции. Помогаем клиникам увеличивать прибыль на 100% в год.

Являемся экспертами и регулярно выступаем на федеральных конференциях в Яндекс, Dentalweek, Calltouch и др.

Предлагаем развиваться вместе с нами в одной из самых высокооплачиваемых, стабильных и безопасных ниш — в медицине.
В нашей компании 250+ экспертов, но мы продолжаем активно расти.

Тебя ждёт:

• Всегда быть на удаленке и выбрать удобный график работы (с 8 или 9 часов утра по МСК);
• Полностью белая з/п — оформление по ТК;
• Учиться и расти вместе с мощной, быстро соображающей командой)

• Участвовать в корпоративной культуре — у нас свой event-менеджер (рисуем, вяжем, участвуем в челленджах, занимаемся йогой, готовим — и это всё онлайн);

• Своя академия по обучению — мы инвестируем в развитие команды;

• Корпоративы в Воронеже — 2 раза в год;

• Наставничество в период испытательного срока (проведём за ручку от точки А до точки Б);

• Есть свои группы по интересам — делимся опытом;

• Регулярная индексация з/п;

• Отпуск 31 день + выходной в День Рождения;

• Открытое и экологичное общение, на “ты” вне зависимости от должности.

Чем предстоит заниматься:

1. Начисление заработной платы сотрудникам:
— Расчет оклада, премий, надбавок, доплат и других выплат согласно трудовому договору и локальным нормативным актам;
— Расчет отпускных, больничных, компенсаций и других выплат;
— Ведение табеля учета рабочего времени.

2. Удержания из заработной платы:

— Расчет и удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ);
— Расчет и удержание страховых взносов;
— Удержание по исполнительным листам, алиментам и другим основаниям.

3. Формирование и сдача отчетности:
— Составление и сдача отчетности в налоговую инспекцию, фонды и другие контролирующие органы;
— Ведение и хранение первичной документации по начислению и выплате заработной платы.

4. Составление кадровых приказов. Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.

Мы ожидаем:

— 1С бухгалтерия ЗУП и ЭДО;

— Высшее образование (экономическое/бухгалтерия);

— Знание Excel и Гугл таблиц обязательно;

— Ответственность, внимательность к деталям.

* рассматриваем кандидатов с опытом от 1 года в направлении бухгалтер по расчету заработной платы.